|
Преткновенный вопрос управленца «ЧТО ДЕЛАТЬ?» получил в наших разработках ответ в виде структурно функциональной модели «Лотос», а вопрос «КАК ДЕЛАТЬ?» – решается через проведение Системно управленческих Игр и семинаров.
Данные разработки позволили впервые оформить и систематизировать предмет управленческой деятельности и разработать технологию работы с ним.
Структурно функциональная модель «Лотос» для управленца это тоже самое, что для ученых таблица Менделеева. Практическое применение вышесказанного многовариантно и зависит от конкретной ситуации в организации. С помощью модели происходит диагностика и выстраивание системы управления в организации. Игры и семинары направлены на овладение навыками и умением работы с моделью во всем пространстве управленческой деятельности.
Менеджеры различного уровня управления в процессе освоения предмета управленческой деятельности, представленного в модели, обретают решающее конкурентное преимущество. Навыки и умения, полученные нашими клиентами, особенно эффективны при руководстве организациями, осуществлении инновационных проектов и выхода из кризисных ситуаций.
Менеджер с помощью модели проявляет и корректирует проблемы на трех уровнях управления:
На стратегическом уровне:
-неправильное выбранное направление бизнеса,
-невыполнение плана развития. И т.д. и т.п.
На тактическом уровне:
-отсутствие маркетингового плана,
-отсутствие новых разработок,
-неправильно сформированная ценовая политика
-провалы по качеству
-существующий персонал не способен выполнить поставленную задачу. И т.д. и т.п.
На оперативном уровне:
-неадекватная работа отдела снабжения
-отсутствие мотивации менеджеров отдела продаж.И т.д и т.п.
Проявление конкретных причин (имеющейся проблемы или неожиданного успеха) возможно только при использовании модели «Лотос» , которая показывает нам какие функции существуют и достигают результата, а какие нет. Какие управленцы могут сорганизовать людей и выполнить поставленные задачи, а какие только говорят и мешают.
Более подробно о том, «Что делать?» и «Как делать?» Вы сможете прочитать в соответствующих разделах нашего сайта или позвонив по указанным в разделе «контакты» телефонам.
|