Пройти тест"Успешный человек"

 

 

ИГРОВОЙ СЕМИНАР

Цели семинара:

Наработка навыков и умений коммуникационно-управленческого взаимодействия.

Программа семинара:

  • Анализ управленческой деятельности организации
  • Проявление действующей в организации модели управления
  •  Проявление позитивных и негативных тенденций в функционировании Организации
  •  Выработка новой (инновационной) управленческой модели Организации, которую она может выстроить на имеющемся уровне ресурсного обеспечения
  •  Выработка средств и способов перехода к вновь выработанной модели управления

Результаты проведения семинара:

  • Формализация предмета управленческой деятельности
  • Наработка средств и способов системно-управленческого анализа
  •  Наработка средств и способов деятельности в рамках исполнения пакета функций руководства Организацией
  • Наработка навыков различения конструктивной и деструктивной деятельности
  • Наработка изначальных средств и способов конструктивно-управленческой коммуникации.

Продукт, получаемый по окончанию проведения семинара:

  • Выстроенная актуальная модель организации
  • Выстроенная инновационная модель организации
  • Проект перехода от актуальной модели к инновационной модели организации

Время и условия проведения семинара:

От 1 до 2 дней возможно без выезда с отрывом от производства

 




 © 2006-2018 Группа "Синектор" Дизайн "Фабрика стиля" 
Программирование anvaro.net